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    上海聯恩貿易企業文化升級

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    日期:2019/10/25 22:02:00
    身處VUCA時代,每一個企業都在面臨“變化”帶來的挑戰。

    聯恩企業文化3.0正式發布!

    VISION  

    成為最能與客戶產生共鳴的好公司。

    MISSION  

    實現價值,共創人類美好生活。

    VALUES  

    1.客戶至上  2.團隊協作  3.積極進取

    4.擁抱變化  5.專業高效  6.誠信正直  7.有擔當

     

    為了更好地助力品牌發展,實現企業價值,十周年之際,聯恩喊出了“破繭·十年·亮劍”的口號,意味著公司正式進入了戰略轉型時期。為了更好地支撐企業轉型,企業文化升級是首要任務。公司特別邀請了人力資源行業的大咖外灘商學院創始人葉阿次博士,共同開啟這場聯恩企業文化升級之旅。

    ☑9月16日-10月10日,聯恩新企業文化共創工作坊。從核心高管到一線員工,全體聯恩人都積極參與共創行動,確定了聯恩企業文化升級的初稿。

    ☑10月12日,迪士尼尋夢之旅。28位聯恩代表在新企業文化初稿的基礎上,通過研討,共同確定了聯恩的最新企業文化綱要。

    ☑10月17日,雙十一啟動大會。公司管理層領導面向全體聯恩人,正式公布了升級后的聯恩愿景、使命、價值觀。

     

    聯恩價值觀


    聯恩新VMV詮釋
    愿景:成為最能與客戶產生共鳴的好公司。
    VISION: To be the best company that resonates with all clients.

    關鍵詞1:最。即最佳。關鍵詞2:客戶。聯恩把所有參與價值鏈創造和傳遞的內外部團體或個人,都定義為客戶,包含了品牌、平臺、消費者、內部伙伴等。關鍵詞3:共鳴。詞典對“共鳴”一詞的定義是:(1) 物體因共振而發聲的現象;(2) 思想上或感情上的相互感染而產生的情緒。用聯恩土話翻譯一下,共鳴就是“你懂我,我懂你”。

    使命:實現價值,共創人類美好生活。
    MISSION:Realize values and create a better life for human beings.

    生活如此美好,還有比創造人類美好生活更值得我們去努力的事情嗎?結合聯恩的事業特性,我們通過實現客戶價值、實現員工價值、實現企業價值,與所有人共創人類美好生活。

    新價值觀:
    1.客戶至上;

    Client focus

    這是我們的至高法則?蛻舻谝、員工第二、股東第三。

    2.團隊協作;

    Teamwork

    這是我們的工作方式。團隊協作,共同看見(目標),共同實現(價值)。

    3.積極進;

    Be positive, be better and better

    這是我們的自驅力。積極主動,做工作和學習的攀登者,更高、更遠。

    4.擁抱變化;

    Innovation

    這是我們的生存法則。身處變化之中,擁抱變化,主動變化。

    5.專業高效;

    Be professional and effective
    這是我們的工作要求。要專業,也要有效率。

    6.誠信正直;

    Integrity (don’t be evil )
    這是我們的道德底線。說到做到,為人正直不作惡。

    7.有擔當。

    Accountability
    這是我們的職業精神。共享共擔,主動擔當。


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